7 principes d’apprentissage

Dans une société où l’école n’a plus le monopole du savoir, comment maintenir un système d’apprentissage efficace et adapté à la nouvelle génération?

François Guité
nous donne un aperçu d’un modèle basé sur 7 principes d’apprentissage. Excellent résumé d’un document d’universitaires qui ont eu la bonne idée de faire abstraction des nouvelles technologies en s’en tenant aux principes plutôt qu’aux moyens .

    1. Céder l’autorité.
    2. Réassigner les élèves dans des rôles d’enseignants, de chercheurs et de producteurs de savoirs.
    3. Promouvoir les relations collaboratives .
    4. Cultiver les intelligences multiples.
    5. Nourrir la créativité critique.
    6. Encourager la résolution face au changement.
    7. Concevoir des activités qui établissent des liens entre le passé et l’avenir.

(Plus de détails)

Mais maintenant, il faut s’entendre sur le sens à y donner et comment l’appliquer…
—-

Conférencier, consultant en stratégie web et réseaux sociaux, chargé de cours. Nommé un des 8 incontournables du Montréal 2.0 (La Presse, 2010). Je tiens ce carnet depuis 2004.

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